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人事

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人事について

球団の人事・編成に関わる部分が人事です。 選手を獲得する手段として ◆外国人選手獲得 ◆トレード ◆ＦＡ入札 ◆ドラフト ◆トライアウト などがあります

外国人選手獲得

◆外国人選手は、１月の月初めと３月３週〜６月４週までの間にスカウトがリストアップした選手を獲得することが可能です。 ◆スカウトの能力に応じて出現する選手の質が変化し、世界大会に出た翌年には対戦球団の選手がリストアップされることも。 ◆なお、外国人選手枠は４名までです。

トレード

◆自球団とＣＯＭ球団との間で所属選手の交換を行うのが『トレード』です。 ◆自分の球団に不足している守備位置の選手を上手く獲得しましょう。 ◆ドラフトで他球団に取られた選手などを獲得するには、トレードかＦＡしか方法がないので、好きな選手を集めたいならトレードを活用しましょう。 ◆なお、トレードでは、金銭と選手での提示を条件とすることができます。

ＦＡ入札

◆ゲーム内で特定の条件（球団所属：５年）を満たした選手はフリーエージェント（ＦＡ）の資格を持ち、場合によってはＦＡ宣言を行います。 ◆１１月１週にＦＡ宣言した選手がリストアップされ、ＦＡ宣言した選手に対して、最大２名までプレイヤー球団が契約条件（契約年数・年棒）を提示して入札を行うことが可能です。 ◆提示した条件が他球団より好条件であれば入団が決定。 ◆ただし、補償金を前所属球団に支払う必要があります。 ◆また、逆の立場であれば、自球団の選手がＦＡ宣言して他球団が獲得した場合、補償金を得ることができます。

新人選手リスト

◆７月になると、スカウトから新人選手のリストアップ報告が届きます。 ◆ドラフトが始まるまでにリストは更新されていきますが、１１月に行われるドラフト会議では、リストアップされた選手の中から新人選手を指名することになります。 ◆また、今回の『野球つく』では、逆指名制度はありませんが、「隠し玉カード」というアイテムの存在により、他球団に指名されることなく、選手を獲得することができます。 【隠し玉カードについて】 ◆スカウトが独自に探してきた選手を、隠し玉選手として新人リストに追加することができます。スカウトの報告後、隠し玉カードを入手し、スクラッチカードのようにＤＳ画面をこすり、出た電周が隠し玉選手となります。 ◆スカウトの新人能力が高ければ、より高い能力を有する選手が出やすくなります。 ◆隠し玉カードには、選手のほかに「★」がでてくることがあります。 ◆この★を新人選手に５個つけることで、その選手を隠し玉選手とすることもできます。 ◆有力な新人選手が現れたときには、隠し玉カードを有効に活用したいところです。

ドラフト

◆その年の新人選手を対象とした交渉権獲得のための会議が「ドラフト会議」です。 ◆最大３名まで（３巡目指名まで）獲得することができ、１巡目の指名が他球団と重複した場合は抽選となります。 ◆前述した「隠し玉選手」は他球団から指名を受けることはないので安心して指名を行うことができます。

トライアウト

◆入団希望選手を対象にテストを開催し、ほしい選手がいれば即契約することができます。 ◆年末に行われるので、その年の最後の補強のチャンスとなりますが、ドラフトなどと比べても安価で獲得できるのが魅力。 ◆戦力的に足りない部分があれば、トライアウトで補強を行うのも一つの手です。

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